发布时间:2014-06-09来源:前海新闻网作者:邓雪婷
深港合作 多举措促进两地人才法治建设
“前海如何引入香港法治管理秘诀,融入香港DNA?前海怎么吸引和留住国际法律人才,营造与国际接轨的法治环境?”香港廖何陈律师行合伙人陈世强提出以上质疑,并认为,法治环境是前海成败的关键,香港的法治健全,离不开律师服务和香港完善的法制,借鉴香港廉政公署成立前海廉政监督局是吸引人才的关键条件之一。他建议前海要借鉴香港的营商法律,推动前海仲裁和调解制度不断完善,落实深港合伙联营律师所。
香港大公报副总编辑徐荷表示,前海是“桥头堡”,建设人才法治环境,前海要立足国内,放眼国际,在深圳和香港的基础上引领国际。但接轨国际并不等于抛弃国内优秀经验,前海要注重创新力度和可持续发展,既要促进法治的整体顶层建设,又要保障单项政策性的重点突破,系统地推进前海人才法治建设,此外还要注重制度理性与人文关怀。
针对深港人才引进问题,南方国际人才研究院副院长陈亮建议,要依托香港的大学,吸引非香港本地毕业生到前海工作,借力香港高校,通过深港优才计划,鼓励高校毕业生进行深造,定向培养前海金融、法律人才。
编辑:邓雪婷
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